Los trabajadores de la Cámara
de Comercio de Cantabria, institución de 130 años de antigüedad, están pasando
por dificultades desde hace algún tiempo.
El cambio en la legislación que
regla a esta institución, entrada en vigor en 2014, que regula el sistema de
financiación mediante un sistema público—privado, ha conllevado al absurdo de tener que competir en sus servicios con
las empresas que asesora, además de verse reducida sensiblemente la
financiación pública.
Esta nueva situación que ha
creado problemas en prácticamente todas las Cámaras de España y, en lo que se
refiere a Cantabria, ha producido ajustes drásticos de plantillas, reducciones
salariales en los últimos años y actualmente los 22 trabajadores que quedan llevan
ya casi 4 meses sin cobrar el salario.
La Cámara de Comercio de
Cantabria ha formado y asesorado en
sus años de existencia a decenas de miles de trabajadores de empresas cántabras,
han asesorado a miles de empresas en responsabilidad
social, calidad y medio ambiente para ayudarles a
contribuir a una estructura empresarial cántabra más responsable. Han propiciado la participación de centenares de empresas en misiones comerciales internacionales
organizadas por la propia Cámara y sobre
todo en los últimos años son los responsables de ayudar y apoyar a miles de emprendedores, muchos de los cuales les ha
permitido crear su propia empresa.
También, sabemos que no es el
primer conflicto laboral que hay en Cantabria y tampoco será el último, pero
por las especiales características de esta institución, por solidaridad y además porque es de bien nacidos ser agradecidos, debemos apoyarles en la
recogida de firmas que a través de la
plataforma Change.org , han puesto en marcha.
El enlace es: https://goo.gl/PNMN5E . ¡Apoyémosles!
